Проект  «Онлайн университет муниципального управления» стал призером Всероссийского конкурса «Лучшие кадровые практики и инициативы в системе государственного и муниципального управления».

Целью конкурса, который проводится Минтруда России с 2013 года, является выявление, поощрение, продвижение и тиражирование лучших кадровых практик (технологий), применяемых в системе государственного и муниципального управления.

Всего на конкурс в 2018 году поступило 174 заявки государственных органов, органов местного самоуправления и организаций по 17 номинациям.

Конкурсная комиссия, в состав которой вошли независимые эксперты в сфере кадровых технологий и управления персоналом, отобрала 83 лучшие кадровые практики, применяемые в системе государственного и муниципального управления. В их число вошел проект  «Онлайн университет муниципального управления», реализуемый с 2016 года на базе интернет-платформы асмо.рф Совета муниципальных образований Республики Бурятия совместно с Комитетом территориального развития Администрации Главы РБ и Правительства РБ.

На церемонии подведения итогов 14 декабря 2018 года участникам проекта «Онлайн университет» была объявлена благодарность и он вошел в число 20-ти призеров, занявших  II место. Федеральные эксперты высоко оценили массив, качество и актуальность информации для муниципалов, аккумулируемой в рамках проекта на сайте асмо.рф.

Девяти участникам-победителям были вручены дипломы. Все остальные номинанты получили благодарственные письма Минтруда России.

Представленные на конкурсе лучшие практики будут включены в Базу данных лучших практик применения кадровых технологий в системе государственного и муниципального управления.

В рамках подведения итогов Конкурса была предусмотрена программа по обмену опытом реализации современных и эффективных кадровых технологий, применяемых в системе государственного и муниципального управления. Всего 7 семинаров и круглых столов, 5 пленарных сессий. Также была организована выставка кадровых практик, на которой все номинанты смогли обменяться опытом и контактами.

Во всех мероприятиях приняли участие консультант Комитета территориального развития Администрации Главы РБ и Правительства РБ Роза Жалцанова и начальник информационного отдела Ассоциации «Совет муниципальных образований РБ» Татьяна Чемеринская.

По инициативе участников от Бурятии были проведены индивидуальные экспресс-курсы: по профилактике эмоционального выгорания глав поселений от Барабышева Алексея Георгиевича, зав.кафедрой государственной и муниципальной службы, научного руководителя департамента государственного и муниципального управления Факультета социальных наук НИУ «Высшая школа экономики»; по организации дистанционного обучения муниципальных служащих – от Долгих Анны Павловны, начальника отдела дистанционного обучения Санкт-Петербургского межрегионального ресурсного центра.