Государственная инспекция труда в Республике Бурятия открыла с 3 февраля 2020 года телефон «горячей линии» 8-3012– 44- 96-41, куда могут обратиться  работники и работодатели при возникновении вопросов в части  соблюдения трудового законодательства в связи с возникшей эпидемиологической ситуацией в Китайской Народной Республике.

Напоминаем, что по данному вопросу, а также в иных случаях, связанных с соблюдением трудовых прав, информацию можно получить с помощью сервиса «Дежурный инспектор» портала «Онлайнинспекция.рф».

Территориальный орган Роструда  рекомендует работодателям:

• организовать дополнительное информирование работников о мерах по предупреждению завоза  и распространения заболеваний, вызванных коронавирусом, а также их профилактике, в соответствии с рекомендациями, подготовленными Роспотребнадзором и Минздравом России;
• рассматривать  возможность  прохождения диспансеризации работника (по заявлению работника) сразу после возвращения  его из отпуска или командировки в случае, если  работник находился в последние две недели в зонах повышенного риска (Китай  и прилегающие  регионы) или контактировал с кем-то, кто  посещал в последние две  недели вышеуказанные  зоны;
• в случае отсутствия работника на рабочем месте и наличия у работодателя  информации   о его нахождении в последние две недели в зонах повышенного риска (Китай  и прилегающие  регионы) или контакта с кем-то, кто  посещал в последние две  недели вышеуказанные  зоны, не принимать   решений  о привлечении  работника  к дисциплинарной ответственности, до выяснения  всех обстоятельств его отсутствия.

Руководитель Государственной инспекции труда - главный  государственный  инспектор труда в Республике Бурятия

А. И. Пыкин