В нынешнем году за звание лучшего муниципального служащего боролись 27 участников из 15 районов республики. 

Республиканский конкурс «лучший муниципальный служащий» проводится уже 5 лет. Главная его цель - повысить престиж муниципального работника, а также распространить передовой опыт самых деятельных из них. 22 декабря Глава Бурятии вручил победителям дипломы и денежные призы. Планируется, что идеи победителей будут реализовываться через различные программы.

Альбина Кондакова –  «лучший муниципальный служащий», Бичурский район: «Цель моей работы направлена на финансовую поддержку личных подобных хозяйств. Было предложено два варианта – это компенсация на приобретение дойных коров – 50-процентная компенсация. И 50-процентная компенсация стоимости приобретенных доильных установок».

А победитель во второй номинации, Цыдып Хубухеев, развивает в своем поселении идею здорового образа жизни: «В своей работе я сейчас курирую такие вопросы как ТОСы, бюджеты, общественность, строительство. Работа очень интересная,  кижингинский народ хороший, как можем, общими усилиями работаем во благо нашего района и поселения».

Дипломы и премии получили 6 работников администраций. А вот рейтинг муниципальных образований возглавил Селенгинский район. В качестве награды за эффективность муниципалитет получил переходящий кубок.

Справка:

Конкурс проводился по следующим номинациям:

а) «Лучший муниципальный служащий в муниципальном районе (городском округе)»;

б) «Лучший муниципальный служащий в поселении».

В 2016 году по предложению Комитета территориального развития Администрации Главы Республики Бурятия и Правительства РБ информационно-техническое сопровождение конкурса обеспечивал Совет муниципальных образований Республики Бурятия. Впервые в истории конкурса члены экспертной комиссии смогли в режиме онлайн на портале асмо.рф ознакомиться с документами участников и их проектами, проголосовать за каждый из проектов (в соответствии с установленными Положением конкурса критериями). Подсчет результатов также автоматизирован. Это обеспечивает открытость, эффективность и независимость оценки участников конкурса. Подобный опыт является уникальным не только для региона, но и для страны в целом.

На второй этап по итогам рассмотрения представленных документов допущены все 27 участников, 1 участник по семейным обстоятельствам снялся со второго этапа (Травкина Светлана Григорьевна Тарбагатайский р-н).

Второй этап конкурса состоялся 15 декабря 2016года, прошло собеседование и защита представленных проектов участниками конкурса.            

Протоколом заседания конкурсной комиссии по проведению республиканского конкурса на звание «Лучший муниципальный служащий» в 2016 году по итогам первого и второго этапа конкурса признаны победителями конкурса «Лучший муниципальный служащий»:

В номинации «Лучший муниципальный служащий в муниципальном районе (городском округе)»

В номинации «Лучший муниципальный служащий в поселении»